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员工多次无故旷工,公司与其解除劳动合同是否合法?

  • 分类:经典案例
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-08-28 11:48
  • 访问量:1614

【概要描述】员工在职期间多次迟到、旷工、早退,公司以员工旷工解除劳动合同,是违法解除吗?
员工将公司告上了劳动仲裁委员会,要求公司支付经济补偿金16万元,这笔钱公司究竟该不该赔?

员工多次无故旷工,公司与其解除劳动合同是否合法?

【概要描述】员工在职期间多次迟到、旷工、早退,公司以员工旷工解除劳动合同,是违法解除吗?
员工将公司告上了劳动仲裁委员会,要求公司支付经济补偿金16万元,这笔钱公司究竟该不该赔?

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